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    各区县(市)认真传达落实全市组织工作

  • 发布时间:2018/11/16 14:32:45
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  • 芙蓉区  

    9月26日,立即组织区直部门、各街道(局)主要负责人传达全市组织工作会议精神,深刻理解、准确把握组织工作新要求和新部署,并就贯彻落实工作进行安排部署。9月27日,芙蓉区召开全区组织工作推进会,区委主要负责同志强调,要认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和全国、全省、全市组织工作会议精神,坚定践行新时代党的建设总要求和党的组织路线,将其贯穿于新时代党的建设和组织工作全过程、各方面,不断提升党的建设和组织工作质量;要扎实做好新时代党的建设和组织工作,以高质量党建引领和保障高质量发展。聚焦基层组织建设,构建区、街道、社区党组织联动体系,形成抓“城市基层党建年”的整体合力;要以忠诚干净担当为标尺培育高素质干部,强化人才新政的落地落实,打好引才、育才、用才“组合拳”,打造人才高地;全区各级党组织要强化管党治党的政治自觉。不断完善党建“联述联评联考”、巡察督察、调度落实等工作机制,推动“城市基层党建年”和组织工作更加有力有效。


    天心区  

    9月26日,召开区委常委会会议传达学习全市组织工作会议精神。10月18日,召开全区组织工作会议进行了安排部署。一是突出抓好思想理论武装,制定干部教育培训新三年行动计划,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点。二是突出抓好党的政治建设,以落实《天心区关于以政治建设为统领进一步加强科级领导班子和队伍建设的实施意见》为重点,研究制定领导干部政治建设考察具体操作办法。三是突出抓好基层组织建设,强化“党的一切工作到支部”的终端导向,打造“实力党建”,重点抓好支部“五化”建设、软弱涣散“六个一”整顿和社区(村)党组织带头人整体优化提升行动。四是突出抓好高素质干部队伍建设,以健全“五大体系”为抓手,重点抓好干部政治标准、专业能力、岗位匹配、正向激励、常态监督等工作。五是突出抓好人才队伍建设,落实“芙蓉人才行动计划”和“长沙人才政策22条”,全面开展“人才+”行动,突出围绕产业链打造人才链。六是突出年轻干部队伍建设。推行年轻干部全链式培养机制,重点培养一批“85后”正科级、“90后”副科级优秀年轻干部,每两年更新一次科级后备干部队伍库。


    岳麓区  

    10月12日,召开五届区委第四轮巡察情况通报会暨全区组织工作会议,学习传达全市组织工作会议精神,部署安排未来五年组织工作。会议要求全区各级各部门要深入贯彻落实全国、全省和全市组织工作会议精神,切实把思想和行动统一到习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想上来,统一到中央、省委、市委关于新时代党的建设和组织工作的部署安排上来。一是深刻领会、深学笃用习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想,做到在实际工作中融会贯通,转化为工作思路、工作举措和工作成果。二是把政治建设贯穿组织工作始终,加强党的组织体系建设,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,以人才建设为动力助推岳麓高质量发展。三是从严落实党委(组)管党治党主责,全力把组织部门打造成模范部门,着力建设一支专职、专业、专注组工干部队伍,切实加强对党的建设和组织工作的领导。


    开福区  

    9月28日上午召开全区组织工作暨退役军人服务管理工作会议。区四大家领导、区直部门党委(党组)书记、各街道工委书记及相关负责人、107个社区(村)书记参加了会议。会上,区委主要负责同志对后段全区组织工作明确了要求。一要领会新精神,以高度的政治自觉落实新时代党的建设总要求和组织路线。深刻领会新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线、新时代党的建设和组织工作的重点任务。二要紧扣新部署,高质量做好开福区新时代党的建设和组织工作。以政治建设为主线贯穿始终,以基层党建为旗帜引领前行,以忠诚干净担当为标尺培育干部,以人才发展为动力助推北富。三要担当新使命,切实加强对党的建设和组织工作的领导。强化管党治党责任落实,强化党建工作具体推进,强化组织队伍自身建设。10月18日,区委主要负责同志牵头对街道社区落实市区组织工作会议精神进行督查调研。


    雨花区  

    全市组织工作会召开后,区委主要负责同志在中央党校学习期间,第一时间学习了会议精神。10月26日,召开区委常委会会议专题传达和学习,对谋划贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神提出明确要求。一是大力宣传贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神。全区利用雨花党建网、宣传栏、QQ群、微信群等载体,引导全区干部学习贯彻新时代党的建设总要求和组织路线。11月初,召开全区组织工作会议,研究谋划未来5年组织工作。二是学深悟透习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想,落实新时代党的建设总要求和组织路线。把“两个坚决维护”作为最根本的政治纪律,围绕党的十九大精神、长江经济带发展、“三大攻坚战”等,结合实际抓好落实,确保各项战略部署在雨花落地生根、开花结果。三是坚决落实新时代党的建设和组织工作重点任务。以党的组织体系建设为重点,全面提高党的建设质量。扎实推进城市基层党建,立足打造党建引领问题化解机制。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,培养忠诚干净担当的高素质干部。大力培养选拔优秀年轻干部,让“雨花好干部”不断涌现。


    望城区  

    9月30日,召开区委常委会会议,传达学习全国、全省、全市组织工作会议精神,并对望城未来五年党的建设和组织工作作专题部署。区委主要负责同志要求,一是要深入学习贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神特别是习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话精神;二是要聚焦重点任务,高质量做好望城新时代党的建设和组织工作;三是要切实加强对党的建设和组织工作的领导。党员干部全面全线学习会议精神。以“线下讨论+线上分享”的形式开展全区党员干部学习交流活动。区、镇(街)、村(社区)三级充分利用9月份的半年度组织生活会契机全面传达学习全市组织工作会议精神,党员干部结合自身谈学习认识、谈工作落实,积极讨论、建言献策,并撰写心得体会。组织部面向全区党员干部征集全市组织工作会议精神学习优秀反响类信息并刊发,全面推动全市组织工作会议精神学习全区全员覆盖,努力推动全区党建工作迈上新台阶。


    长沙县  

    10月17日,县委常委会会议传达学习全国、全省、全市组织工作会议精神,并研究部署全县组织工作。10月23日,长沙县召开全县组织工作会议,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,研究部署全县党的建设和组织工作。一是加快推进完善“一中心四片区”党性教育现场教学基地建设,着力加强思想理论武装。二是建立健全党内政治生活专项检查制度,严格落实“三会一课”、组织生活会等制度,着力加强党的政治建设。三是以提升组织力为重点,高质量推进组织体系建设。大力推行“党建+信访”工作模式,探索以党建为引领统筹做好信访工作的新机制。四是不断完善大数据综合比选机制,运用大数据方式和系统方法,加强高素质专业化干部队伍建设。五是健全完善县区一体化发展机制,大力集聚优秀人才。六是研究出台《关于适应新时代要求大力发现培养优秀年轻干部的实施细则》,完善年轻干部选拔培育管理使用“三个三”全链条机制,大力发现培养选拔更多优秀年轻干部。


    浏阳市  

    10月18日,召开市委常委会会议,传达学习长沙市组织工作会议精神。10月25日召开全市组织工作会议,部署今后一段时期党的建设和组织工作。浏阳市委主要负责同志强调,要深刻领会习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想,坚决贯彻全国、全省、长沙市组织工作会议精神,以新时代党的组织路线为指引,突出“两个坚决维护”,切实提升新时代党的建设和组织工作水平,为全面建设现代化浏阳提供坚强组织保障。一是以提升组织力为重点,结合浏阳实际,持续深化构建基层党建“三保”工作体系,深入推进“1228”党建工程,推动基层党建工作全面进步、全面过硬。二是全面承接落实“长沙人才政策22条”,以浏阳市“专业英才千人计划”为统揽,全力把浏阳打造成为区域性人才高地。三是严把政治标准,把好干部标准落到实处,着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。四是进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作,建设一支高素质专业化年轻干部队伍。


    宁乡市  

    9月26日召开市委常委会会议,传达学习长沙市组织工作会议精神,研究贯彻落实意见。10月9日,召开全市组织工作会议。宁乡市委主要负责同志提出具体要求。一是要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想,在认识上提升站位,在行动中自觉践行。二是要认真落实全国、全省、全市组织工作会议精神,全面提升新时代宁乡党建工作质量,始终坚持以党的组织路线精准服务党的政治路线;始终坚持以人民为中心的发展思想在解决人民群众反映强烈的突出问题中展现新作为;始终坚持以好干部标准建设高素质专业化干部队伍,把政治标准放在第一位,注重年轻干部选拔培养;始终坚持以实现宁乡现代化为目标打造人才高地。三是要精准把握全面从严治党向纵深推进向基层延伸的要求,切实加强对党的建设和组织工作的领导;加强组织部门自身建设,着力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门,打造忠诚、干净、担当的组工干部队伍。

     
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